نائب الرئيس التفيذي يوقع مذكرة تعاون للاستقطاب الموظفين
هيئة تطوير عسير ترعى مؤتمر الابتكار للموارد البشرية
وقع نائب الرئيس التنفيذي لهيئة تطوير عسير د.عمرو العمري مذكرة تعاون مع شركة خطوة للتوظيف خلال مؤتمر الابتكار للموارد البشرية تحت شعار من الابتكار إلى التأثير والذي يُقام بالتزامن مع النسخة العاشرة من معرض خطوة للتوظيف،
وأكد مدير عام إدارة رأس المال البشري في هيئة تطوير عسير أ.محمد المانع خلال الجلسة الحوارية بعنوان (التمكين وبناء وتنمية القدرات البشرية) أن إدارة رأس المال البشري في الهيئة تتبنى نهجاً استباقياً في تطوير الموظفين، حيث تعمل على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية مخصصة تُلبي احتياجاتهم وتساهم في تطوير أدائهم، وربط هذه البرامج بتقييم الأداء السنوي لضمان استمرارية التحسين والتطوير.
كما أشار المانع إلى الدور المحوري المهم الذي تلعبه الثقافة المؤسسية في تنمية قدرات الموظف. ومن ناحية أخرى، شاركت الهيئة بجناح في معرض التوظيف المصاحب للمؤتمر بغرض استقطاب الكفاءات للعمل والمساهمة في تحقيق مستهدفات هيئة تطوير منطقة عسير.